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L’offre reproduction / sélection adaptée à vos besoins

Objectifs

Services Reproduction – Sélection

Des services ouverts à tous les éleveurs

Les partenaires du programme, soucieux de répondre aux attentes des éleveurs caprins et d’assurer l’efficacité du dispositif génétique collectif, ont construit un programme Gènes Avenir ouvert à tous et basé sur une offre de service modulable en fonction du niveau d’engagement de chacun.

Ainsi, les acteurs de la filière ont identifié plusieurs niveaux d’engagement dans le programme Gènes Avenir :

Adhésion Contrôle
Laitier Officiel (CROS)
+ Capgènes
Adhésion Contrôle
Laitier Officiel (CROS)
Adhésion Contrôle
Laitier Simplifié (CLS)
Non adhérent
Contrôle laitier
Elevage connecté CRÉATEUR PILIER PIONNIER CONTRIBUTEUR
Elevage non connecté ENGAGÉ ACTEUR PROMOTEUR

La progression vers un niveau d’engagement supérieur vous donnera accès à davantage de services dans les domaines de la sélection et de la reproduction. Ainsi, vous disposerez d’autant de vecteurs pour améliorer la rentabilité économique de votre troupeau :

  •  de meilleurs outils de pilotage (indexation, bilan génétique et fertilité, …)

  • une gamme de boucs d’IA d’un niveau génétique supérieur

  • des conseils adaptés à vos attentes (suivi reproduction, plan d’accouplements,…)

De la collecte de données à la diffusion et la valorisation du progrès génétique, le programme Gènes Avenir propose une offre de services reproduction-sélection complète et adaptée aux objectifs de chacun.

Pour cela il s’appuie sur 5 principales thématiques :

Filiation – Connexion

Collecte de performances

Génétique

Reproduction

Communication / Formation

Boîte à idées

Notre priorité

Permettre à tous les éleveurs caprins de faire un premier pas dans l’offre “reproduction-sélection” par de nouveaux services, plus modulables et accessibles

Les services retenus devront prioritairement :

  • Répondre aux besoins des éleveurs encore peu impliqués dans le programme Gènes Avenir
  • Aboutir à un service concret à même d’être porté en élevage par nos partenaires
  • Être déployable sous 1 à 2 ans (à défaut, ils seront transmis aux groupes de travail « Recherche et Développement »)

Vous pouvez contribuer à notre Boîte à Idées Gènes Avenir :

  • En évaluant les idées déjà proposées afin que nous puissions identifier les projets de services qui vous intéressent le plus
  • En partageant vos nouvelles idées. Pour cela, merci de décrire au mieux votre proposition de nouveau service :
    • Intitulé du projet
    • Les objectifs recherchés
    • Brève description du service imaginé
    • À quel(s) type(s) d’éleveurs il s’adresserait (nouveaux installés, éleveurs sans IA, hors du contrôle laitier…)

Toutes les idées sont les bienvenues, nous comptons sur votre inspiration, votre créativité et votre collaboration active pour nous donner les premières pistes des projets caprins de demain

Un mot des présidents

Ce travail est le fruit de deux ans de réflexion entre :

  • les éleveurs caprins engagés dans le programme de sélection Gènes+
  • les structures accompagnant les éleveurs dans le suivi reproduction et génétique de leur troupeau : techniciens, directeurs et éleveurs élus des Entreprises de Conseil en Élevage, Entreprises de Mise en Place et Capgènes.
  • les structures de recherche et développement : Institut de l’Élevage et INRA
  • les représentants de la filière : FNEC, ANICAP
  • les coopératives et l’industrie laitière

Il s’est structuré dans le cadre de la Commission Caprine de France Génétrique Élevage sous l’impulsion de Capgènes.

L’organisation du dispositif génétique pour les races caprines Alpine et Saanen a été élaborée en 1992 sous le nom de « Programme GENES+ ». Ce projet a permis à l’organisme de sélection CAPGENES, associé aux organismes responsables du contrôle de performance (ECEL) et de l’insémination (EMP) de mettre en place un programme de sélection très efficace au niveau national mais aussi reconnu à l’international (exportation d’animaux, de semences caprines et de savoir faire dans plus de 40 pays tous les ans) :

Depuis 25 ans, il n’a de cesse de proposer des avancées en génétique caprine :

  • amélioration génétique continue sur la quantité de lait et les taux.
  • Les primipares suivies en CLO sont passées de de 580 kg de lait en 1992 à 850 kg de lait aujourd’hui soit une augmentation de 50% de leur potentiel laitier.
  • De plus, la qualité des mamelles a fait des progrès considérables depuis la mise en place de l’index morphologique caprin.
  • Plus récemment, la génétique a aussi investi la santé
Geneviève BARAT, Présidente de la commission caprine de France Génétique Elevage

La filière caprine est en pleine restructuration :

  • Moins d’éleveurs avec plus de chèvres
  • Des évolutions techniques ont été mises en place :
    • Lactocorder pour le contrôle de performance génétique en caprin
    • le Spectre Moyen Infra-Rouge pour prédire la composition du lait
    • l’Identification électronique et l’Informatisation des éleveurs
    • l’arrivée imminente de la Génomique dans notre filière.

Enfin, la réglementation européenne évolue avec le futur Règlement Zootechnique Européen qui impactera le rôle et les missions de vos organismes.

Le principe de prestation unique proposant une offre réservée aux créateurs de génétique est peut-être désormais un frein pour le développement des adhésions au schéma. Le futur programme veut lever cette contrainte en s’appuyant sur des valeurs fortes.

Il se veut à l’écoute des besoins de la filière en développant une nouvelle offre reproduction-sélection modulable en fonction des objectifs des éleveurs. Nous souhaitons nous adresser à tous les éleveurs caprins et nous voulons les impliquer de plus en plus dans le programme de sélection.

Il se veut mutualiste pour que tous les éleveurs caprins français aient accès au schéma de sélection quel que soit leur territoire ou leur type d’élevage.

Il se veut innovant en initiant et participant à de nombreux programmes de recherche en génétique et en reproduction autour des caractères de production, de santé, de longévité…

François Perrin, Président de Capgènes l’organisme / entreprise de sélection caprin français

L’organisation professionnelle génétique et reproduction, depuis l’enregistrement des données jusqu’à la diffusion du progrès génétique en passant par l’indexation et le schéma de création s’appuiera sur un projet national, cohérent et mutualisé. Il garantira aux 5 grands bassins de production de lait caprin, l’autonomie nécessaire à son efficacité. L’enjeu est de couvrir tout le territoire national avec la même qualité de services.

Dès 2017, les leviers prioritaires pour mettre en place un schéma performant seront renforcés. Nous accompagnerons les éleveurs au travers de 4 actions :

  • L’amélioration de la filiation du troupeau caprin est un premier défi à Avec seulement 40% des chèvres filiées, l’efficacité du schéma génétique est moins importante avec des pertes potentielles de production pour chaque éleveur. En passant de 40% à 60% de chèvres filiées dans les troupeaux adhérents au schéma, ce serait 500 000 litres de lait en plus au bout de 3 ans. Les liens généalogiques entre les cheptels permis par la filiation et la présence de filles d’IA dans les troupeaux est le gage d’une évaluation génétique précise et performante.
  • Le second levier s’appuie sur une amélioration de la maitrise de la reproduction dans les élevages La formation des conseillers à l’accompagnement «reproduction-génétique» et la mise en place d’un bilan fertilité pour tous les éleveurs en contrôle de performances permettront d’identifier les facteurs clés de la réussite de la reproduction. Les Entreprises de mise en place développent en plus de ce bilan une nouvelle offre de service articulée autour de 4 axes :
    • Une meilleure organisation de la reproduction
    • Une meilleure maitrise de la fertilité
    • Une meilleure gestion du chantier de reproduction
    • Une meilleure formation des agents techniques et des éleveurs
  • Le troisième levier concerne le contrôle de performances à des fins génétiques : France Conseil Elevage dans le cadre de France Génétique Elevage a initié des évolutions dans les méthodes de calcul des Ces évolutions développées par l’institut de l’élevage apporteront plus de souplesse dans l’organisation du contrôle de performances tant au niveau de la fréquence des passages qu’au niveau du moment du passage dans la journée.
  • Le dernier des leviers consiste à améliorer la diffusion du progrès génétique créé collectivement par une plus grande utilisation de l’Insémination Animale (meilleur vecteur de progrès génétique qui apporte des garanties sanitaires très élevées) et par une meilleure valorisation des reproducteurs et des reproductrices produits par les éleveurs impliqués dans le schéma.
Jean-Yves Rousselot, Président de la Commission Caprine de France Conseil Élevage
Ce programme a aussi permis de développer des actions communes et concertées pour assurer un meilleur service aux éleveurs et renforcer la collaboration des structures.

Vos référents Gènes Avenir

La conduite de ce programme Gènes Avenir s’appuie sur 5 bassins territoriaux, animé pour chacun par un groupe de 6 animateurs référents, constitué par trois binômes éleveur / technicien représentants les trois entités partenaires : 

  • Organisme de Sélection (OS)
  • Entreprise de Mise en Place (EMP)
  • Entreprises de Conseil Elevage (ECEL)

OUEST

CAPGÈNES

ENTREPRISE DE CONSEIL EN ÉLEVAGE

COOPÉRATIVE D’INSÉMINATION

EST

CAPGÈNES

ENTREPRISE DE CONSEIL EN ÉLEVAGE

COOPÉRATIVE D’INSÉMINATION

SUD OUEST

CAPGÈNES

ENTREPRISE DE CONSEIL EN ÉLEVAGE

COOPÉRATIVE D’INSÉMINATION

POITOU-CHARENTES

CAPGÈNES

ENTREPRISE DE CONSEIL EN ÉLEVAGE

COOPÉRATIVE D’INSÉMINATION

CENTRE

CAPGÈNES

ENTREPRISE DE CONSEIL EN ÉLEVAGE

COOPÉRATIVE D’INSÉMINATION

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